2018年10月8日，公司组织中医系全体教师在后勤楼113会议室举办中医师承教学工作研讨会，总结师承带教经验，查找带教过程中存在的问题，做好下一步工作部署。马晓莉副经理主持了会议。
马经理首先介绍了师承制实施一年来的基本情况，征求老师们对现行工作的意见和建议。各位老师根据自己的带教情况，指出了现在师承工作中存在的问题，并针对师承制考核和评价体系等问题进行了讨论。为进一步发挥师承教改特色，学院拟成立师承特色学习班，与会教师就特色班的组织形式、培养目标、教学方式、考核及管理等问题展开讨论并形成初步意见。
中医师承制是公司遴选具有丰富临床学术经验和技术专长的老中医药专家为导师，员工通过跟师临床等方式，学习指导老师的学术思想、临床经验或技术专长，提高临床技能的培养模式。公司不断总结师承制工作经验，探讨新的工作模式，更好的发挥师承制优势，为培养更多优秀人才助力。
